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更新日期: 年8月17 2017
发展问题

玻利维亚土着妇女权利

南南新闻:按内容

11 August 2017,纽约,美国| 南南新闻 - 玻利维亚,特别是首都拉巴斯,正在经历“建筑热潮”。 随着对劳动力的需求增加,许多建筑行业新来的工人是妇女,特别是玻利维亚农村的土着妇女。

这些妇女渴望工作到达拉巴斯,但是对他们的权利知识有限,他们容易受到虐待和歧视。

Anelise Melendez为当地一家帮助建筑行业土着妇女的组织工作,他说:“显然,对于来自农村的妇女来说,生活在一个城市,歧视变得越来越复杂。 这不仅是因为她是一个女人,也是因为她是土着人,而且是因为她的受教育水平。“

在玻利维亚,国际劳工组织(劳工组织)与工会,地方政府和雇主合作,提高对土着妇女权利的认识,并在施工现场提供职业安全培训。 Natividad Velasco是接受培训的土着妇女之一。 “安全在工作上非常重要,”她说,“过去有很多事故。 现在我们已经有了安全课程,我们知道安全是什么,我们相互照顾。“

感觉开始变化。 有一个专门为玻利维亚建筑业工作的妇女工会。 妇女建构者玻利维亚协会秘书长玛丽亚·卡门·卡塞雷斯(Maríadel CarmenCáceres)说:“十年前,你几乎不会看到建筑工作中的一个女人,也许现在有一到两个人比现在更多。”

工会激励地方政府和雇主帮助确保土着妇女在影响他们的政策中发出声音。 拉巴斯自治市政府的塞尔吉奥·西尔斯(Sergio Siles)说:“我们很高兴看到更多的妇女参与这些协会,它正在以有利的方式发展。 他们的声音正在听取并纳入不同的政策,方案和项目,不仅在国家一级,特别是地方一级。

国际劳工组织还为土着妇女提供商业和创业技能培训。 玻利维亚妇女建筑工人的一个“虚拟平台”,经过培训中心的培训和认证,有助于他们进入就业市场。 劳工组织玻利维亚国家协调员罗德里戈·莫格罗维乔(Rodrigo Mogrovejo)说:“为什么妇女进入劳动力市场? 因为收入比玻利维亚的其他部门好。 我们在这个道路上,我们希望在短期内实现这一点,所有参与者都有意志,所以我认为我们正在朝着正确的方向前进。“

土着妇女如Natividad仍然面临许多挑战。 但是,提供技能并使他们更了解他们的权利有助于确保他们不会被遗忘在2030可持续发展议程中。 在玻利维亚,土着妇女越来越有声音。 赋予他们正在改变他们的生活。 她说:“我想告诉我的伙伴谁是女性,像我一样遭受痛苦,当他们仍然感到歧视时,我希望他们继续前进,我不希望他们褪色,”他们必须领先。 他们必须是一个不能弯曲的岩石。“

土着人民是世界人口的百分之五,而世界穷人的百分之十。 由于排斥和歧视,土着妇女往往是穷人中最贫穷的妇女。

8月9是世界土着人民国际日,今年是“联合国土着人民权利宣言”十周年。

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